Identité religieuse et diversité

La diversité et la religion sont à l’ordre du jour des assemblées générales annuelles de l’ABC depuis 2017, date à laquelle la proposition a été faite d’inclure une définition de la diversité dans les règlements administratifs de l’ABC. Après avoir consulté la direction de différents groupes de l’ABC (le Forum des avocates, la Section des jeunes juristes, la Section du droit des autochtones, la Section sur l’orientation et l’identité sexuelles, les comités sur l’égalité des divisions et le Comité sur la diversité de l’ACCJE), le Sous-comité sur l’égalité proposa une définition de la diversité, qui fut intégrée au règlement numéro 1 lors de l’assemblée annuelle de 2019.

Un an plus tard, la Section sur le droit constitutionnel et les droits de la personne soumettait une résolution demandant que les références à l’égalité, à la diversité et à l’inclusion dans les règlements administratifs et les politiques de l’ABC incluent la religion dans la liste de motifs de discrimination.

Cette résolution sur l’égalité religieuse est « une réponse à cette réalité troublante que des juristes – dont des membres de l’ABC – ne peuvent occuper certains postes au gouvernement ou dans le secteur public au Québec en raison de leur identité religieuse » à la suite de l’adoption du projet de loi 21, explique Derek Ross, de l’Alliance des chrétiens en droit. « La résolution appelle l’ABC à tracer une meilleure voie, une voie qui inclue pleinement les juristes ouvertement religieux » et tienne compte de la religion dans les initiatives de promotion de l’égalité et de la diversité.

Après une large consultation au sein de l’ABC, un consensus a émergé sur le fait que la définition de la diversité de l’ABC devait inclure explicitement la religion. Ainsi, à l’AGA de cette année, la résolution 21-01-A « proposera une modification importante, quoique petite, à la définition de la diversité de l’ABC », indique Susan Johnson, présidente du Sous-comité sur l’égalité, à l’origine de la résolution. « Faire explicitement référence à la religion est plus inclusif, tout en étant conforme à la Charte et aux droits de la personne. »

« Il est important que notre association atteste, non seulement par ses paroles, mais aussi par ses gestes, que les juristes des communautés religieuses ont leur place à la table, et dans la salle d’audience, comme tout le monde, renchérit M^e Ross. Les juristes religieux doivent savoir qu’ils font partie intégrante de la communauté juridique et de notre effort collectif pour promouvoir la justice. »

M^e Johnson souligne que la définition de la diversité de l’ABC pourrait devoir être revue à l’avenir, selon l’évolution de notre conception de la diversité. « Nous le reconnaissons, et nous reconnaissons aussi que nous devons aller au-delà des définitions. Il reste beaucoup de travail à faire si nous voulons faire progresser l’égalité dans notre profession et dans notre société. »

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